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부산지하철노동조합
주간카드뉴스
(69호)
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102주년 3.1절입니다. 여전히 친일세력의 후예들이 득세하는 대한민국입니다.
"역사를 잊은 민족에게 미래는 없다."
- 신 채 호
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우리 지역 대학인 신라대학교는 재정난을 이유로 51명의 청소노동자들을 해고했습니다. 교직원들과 청소업무 자동화를 하겠다는 계획이라고 하는데 과연 청소노동자들의 인건비보다 비용이 절감될까요? 신라대 청소노동자들의 투쟁을 지지합니다.
#3
1. 통상임금 2차 소송 항소인단 모집
통상임금 2차 소송 1심 결과에 따른 항소절차가 진행중인데요, 현재 노동조합에서는 항소인단을 구글 링크를 통해 오늘 3월 2일(화)까지 모집하고 있습니다.
#4
공사는 1심 결과로 인해 의기양양해서 1심 판결에 교번 근무자의 통상임금 지급분까지 항소심에서 '최소기준의 원칙'을 적용받겠다는 야심을 가지고 있는데요, 원고와 피고측 모두 항소 제기를 할 것으로 보여집니다.
#5
3월 2일(화)까지 온라인 동의 신청을 받고 3일(수)~4일(목) 2일 간 항소불참자를 최종 확인한 후 오는 5일(금) 법원에 항소 제기할 예정입니다. 아울러 통상임금 1차 소송 항소심의 결과가 중요한 변곡점이 될 것으로 보여집니다.
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2. 2021 궤도신입학교
지난 2월24일(수) 19시, 기술지부 사무실에서는 <2021 궤도신입학교>가 진행되었는데요, 궤도지회 신입조합원들을 대상으로 여러 프로그램을 통해 노동조합에 대한 친숙함을 가질 수 있는 계기를 만들었습니다.
#7
코로나19로 인해 노동조합의 신입조합원 대상 프로그램을 추진하기 어려운 가운데 지회 자체로 신입조합원 프로그램을 진행하는 부분은 굉장히 칭찬할 만하네요. 신호지회 역시 2일(화) 19시에 <2021 신호신입학교>를 진행할 예정입니다.
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3. 공공운수노조 정기대의원회
지난 2월 24일(수) 13시, 청년문화공간JU에서는 <공공운수노조 2021년 정기대의원회>가 개최되었는데요, 전국 10개 회의장을 온라인 회의형식으로 대의원회를 진행했습니다.
#9
현정희 위원장 당선 이후 개최된 첫 대의원회에서는 2020년 사업평가와 결산보고, 2021년 사업계획과 예산안을 승인했습니다. 그리고 6명의 일반명부 부위원장과 1명의 여성명부 부위원장, 회계감사를 선출했습니다.
#10
4. 박용선 안전본부장 임명
공사는 안전본부장으로 박용선 전 영업처장을 임명했습니다. 임기는 2021년 3월 3일부터 2024년 3월 2일까지입니다. 여러 사람이 하마평에 올랐는데 이 분이 되었군요.
#11
5. 역사 노동조합 게시판 협의
지난 25일(목) 본사에서는 현재 낡은 역사 노동조합 게시판 교체에 대한 협의를 영업처 담당자와 노동조합에서는 역무지부장, 연사부장이 참석해 진행했습니다. 협의에서는 약 1천만원의 예산을 들여 시안 확정 후 3월 중 시범설치를 하기로 했습니다.
#12
6. 운영직 채용시험 과목 변경 추진
공사는 노동조합 의견조회를 통해 현재 일반상식과 직업기초능력평가(NCS)를 통해 선발하던 운영직 채용시험을 일반상식을 폐지하고 NCS와 전공과목(법학/행정학/경영학/경제학/회계학) 중 한 과목을 선택하는 것으로 변경한다는 인사규정 시행내규를 보내왔습니다.
#13
7. 자회사 채용경쟁률 11대 1 기록
부산교통공사가 설립한 자회사 부산도시철도운영서비스(주)의 첫 신입사원 채용경쟁률이 평균 11대 1을 기록했습니다. 오는 11일(목)~12일(금) 면접을 거쳐 17일(수) 최종합격자를 발표하는데요, 부산도시철도운영서비스(주)는 4월 1일 운영을 시작할 예정입니다.
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8. 현업안전보건위원회 실무협의
지난 25일(목) 대저승무사업소에서는 현업안전보거위원회 안건 중 산업재해예방 관련 개선대책 안건을 논의하는 실무협의가 개최되었는데요, 한규권 명예산업안전관리감독관과 대저승무지회 간부들이 대저승무사업소장을 비롯한 사업소 간부들과 협의를 가졌습니다.
#15
다음 주에 만나요~~
