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이제 아침, 저녁으로 선선한 바람이 불고 있습니다. 올 해 여름은 금방 지나가는 것 같네요.
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지난 겨울에 청소노동자들의 공사 직접고용을 요구하는 투쟁을 시작했는데 여름이 지나 가을로 접어드는데도 끝이 나지 않는군요. 또 다시 이렇게 겨울을 맞이해야 하는 걸까요?
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1. 3분기 중앙노사협의회 개최 예정
우리 노동조합은 공사에 9월 6일(금) 3분기 중앙노사협의회를 개최할 것을 요청했는데요, 이번 노사협의회에서는 단체교섭 후속조치 및 보완사항에 대해 집중적으로 논의하기로 했습니다.
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아울러 현안사항은 지부별로 정리해서 안건을 확정하기로 했는데요, 다음 주 중앙위원회에서 안건 확정 및 일정을 처리할 예정입니다.
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2. 열사회 장학금 전달식
지난 주 토요일(17일) 오후 5시 노포차량사업소 강당에서는 사단법인 열사장학문화사업회 주최, 우리 노동조합 후원으로 <사회적 약자부문 장학금 전달식>이 진행되었습니다.
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이번 장학금 전달식은 해고노동자, 장애인, 이주노동자 자녀들에게 장학금을 전달하기 위한 것인데요, 최무덕 위원장은 이 날 기념사에서 부산지하철 노동조합은 사업취지에 적극 공감하고 향후에도 함께 하겠다고 밝혔습니다.
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3. 공사 복심제 승진심사위원 추첨 참관
지난 19일(월) 14시 인사부에서는 복심제 하급심 승진심사위원(6급 직원 대상) 선정을 위한 추첨과정을 참관했는데요, 노동조합 연대사업부장과 감사실 감사윤리부장이 참석했습니다.
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상급심에서 진급인원의 1.5배수, 하급심에서 1.5배수를 선정해서 최종 공사 사장이 진급 대상자를 선정하는 방식인데요, 전임 박종흠 사장이 이런 방식으로 변경했었죠. 복심제의 의미나 영향력이 많이 퇴색되었다고 보여지네요.
#9
4. 노동조합 징계위원회 개최 예정
우리 노동조합 중앙쟁의대책위원회는 7월 파업 관련한 조합원 징계위원회를 9월 4일(수)~6일(금) 3일간 개최할 예정인데요, 징계대상자에게는 8월 28일(수)부터 3일간 출석통보가 진행될 계획입니다.
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<노동조합 징계 일정>
• 8/6(화)~23(금) 징계대상자 징계사유서 작성
• 8/27(화) 쟁대위 징계결의(징계의결 요구서) 및 징계절차 공고
• /28(수)~30(금) 징계혐의자 출석 통지
• 9/4(수)~6(금) 징계위원회 개최
• 9/9(월) 징계처벌자 결과 통지
• 10/23(수) 재심 징계위원회(대의원대회)
• 10/28(월) 징계 결과 공개
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5. 파업관련 임금반납 시작
우리 노동조합은 지난 7월 파업과 관련한 조합원 임금 균등분배를 위한 임금반납을 시작했는데요, 21일(수)부터 23일(금) 17시까지 3일간 진행됩니다. 까칠한 조통부장이 17시 넘어가면 안 받는다고 하니 깜빡하지말고고 시간 내에 반납을 해주시면 고맙겠습니다.
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6. 공사, 교통약자 엘리베이터 호출 시스템 시범실시
공사는 휠체어를 탄 장애인이 엘리베이터를 이용할 때 상부 CCTV에서 인식해 버튼을 누르지 않아도 자동 호출되는 시스템을 1호선 부전역에서 시범적용하고 이후에는 새로 설치되는 엘리베이터에 도입한다고 합니다. 칭찬 한 번 날립니다.
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7. 승무지부 수련회 개최
우리 노동조합 승무지부는 지난 19일(월) 지부간부 수련회가 경남 산청에서 개최되었는데요, 큰 사고 없이 잘 진행했다고 합니다.
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8. 5급 근속승진 시행 시기
5급 근속승진 시행 시기에 대해 문의가 많은데요, 지난 20일(화) 이사회를 통과했고 이후 시의회 승인이 나면 공문시행 후 1년이 경과한 시점에 시행됩니다. 내년 9월 1일부터 시행이 예상됩니다.
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9. 광주도시철도 노조 위원장 취임식 참석석
8월 20일(화) 광주도시철도 노동조합 위원장 이취임식이 열렸는데요, 서영남 수석부위원장이 참석해 축하를 했습니다. 강당이 참 있어보이네요.
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10. 직장 내 괴롭힘 예방 및 처리지침 협의
공사는 노동조합에 <직장 내 괴롭힘 예방 및 처리지침>에 대한 협의를 제안했는데요, 노동조합은 공사안에 부실한 부분이 있어 피해자 보호 대책을 강화(비밀보호, 심리상담, 정신과 치료 등)하는 내용을 추가해 협의하기로 했습니다.
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다음 주에 만나요~~
